Enligt Fysioterapeuternas enkät bland medlemmarna blev 2025 års löneökningar totalt 2,9 procent. Det är en bra bit under industrins märke. Förbundets ombudsman förklarar varför det kan ha blivit så.
Fysioterapeuter brukar hålla takt med märket – som är normerande för löneökningstakten på svensk arbetsmarknad. Men inte den här gången. Bild: Colourbox
Förra året varierade löneökningarna för fysioterapeuter kraftigt: regionanställda fick i snitt 3,5 procent, kommunanställda 2,8 procent och privatanställda 2,1 procent. Den genomsnittliga ökningen för hela kåren hamnar därmed en bra bit under det så kallade märket – som i den senaste överenskommelsen är sammanlagt 6,4 procent (3,4 procent förra året och 3,0 procent i år). Fysioterapeuternas påslag i lönekuverten brukar hålla takt med märket, som är normerande för löneökningstakten på svensk arbetsmarknad. För yrkeskåren slutar det ofta högre, säger ombudsman Tess Barrington.
– Att det inte blev så den här gången kan bero på att 2025 var ett avtalsår, men också på att märket inte var satt när de flesta medlemmar redan hade fått sina nya löner. Arbetsgivaren har en budget att förhålla sig till och den antas långt tidigare än märket.
Det här betyder dock inte att löneökningarna måste hamna på någon långvarig efterkälke, säger Tess Barrington. Ökningarna har även tidigare varierat från år till år, men brukar jämna ut sig ganska fort.
– Märket är ju satt på två år den här gången, vilket innebär att arbetsgivarna nu vet vad de ska budgetera för. Det hade de alltså inte en susning om förra året.
En del regioner valde att vänta in märket innan de satte de nya lönerna, vilket kan vara en förklaring till varför regionanställda drog det längsta strået detta år, säger Tess Barrington. Att privatanställda, som brukar ligga högst, nu hamnade lägst kan bero på tidigare års höga inflation.
– Arbetsgivarna kan ha behövt fokusera på att företaget ska överleva, och då påverkas ofta löneökningarna.
Agneta Persson
agneta.persson@fysioterapeuterna.se
