Fysioterapeuternas löner ökar som mest i kommunerna. I Södertälje ligger nu snittlönen på nästan 45 000 kronor. Men det finns stora variationer.
Fysioterapeuternas årliga löneenkät brukar visa löneökningar på mellan 2 och 3 procent. Men förra året hamnade siffran på 4 procent, och i år nästan lika mycket. En av förklaringarna kan vara att fler än vanligt har uppgett att de bytt jobb och därmed troligen också fått ett lönepåslag, säger Fysioterapeuternas ombudsman Tess Barrington. Framför allt är det i kommunerna som lönerna drar i väg.
– Där det finns flera arbetsgivare som konkurrerar om personal behöver lönerna drivas upp för att kunna tillsätta tjänsterna, säger hon. Särskilt i mindre kommuner som har långt till stora städer. Marknadskrafterna styr mer och mer även för våra medlemmar. I Södertälje kommun låg till exempel medellönerna för fysioterapeuter förra året på 44 975 kronor medan man i Kalix kommun i snitt tjänade 31 667 kronor.
För den som varken kan eller vill byta arbetsplats men ändå önskar sig ett tjockare lönekuvert finns det en hemläxa att göra, säger Tess Barrington.
– Du måste synliggöra det du gör. Cheferna vet sällan vad som sker i verksamheten varje dag. Du måste själv berätta. Tala om vad du har bidragit med utifrån verksamhetens mål. Tala om att tack vare dina insatser kan verksamheten slippa annan kostsam vård. Om var och en tar det här ansvaret varje dag så kan det bli skillnad.
Fotnot: Efter den här artikelns publicering visade det sig att löneuppgifterna från Södertälje kommun inte stämmer. Vad det kan bero på har vi skrivit om i artikeln “Lönestatistik från Södertälje stämde inte”.
Agneta Persson
agneta.persson@fysioterapeuterna.se