Nu har riksdagen beslutat att det från 1 juli blir obligatoriskt att införa medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i alla landets kommuner. Fysioterapeuternas ordförande Cecilia Winberg vill nu se att kommunerna inrättar MAR-tjänster på ledningsnivå.

Från och med 1 juli blir det obligatoriskt med en MAR i varje kommun. Foto: Colourbox.com

Vilka följder hoppas förbundet att beslutet får?
– Dels vill vi att kommunerna tar riksdagens beslut på allvar och inrättar den här funktionen, dels att de bestämmer sig för att MAR blir en position på ledningsnivå. Det är vad vi förespråkar för att MAR-kompetensen ska kunna användas på det bästa och mest kloka sättet, säger Cecilia Winberg, förbundsordförande för Fysioterapeuterna.

Skjuter regeringen till medel för denna reform eller ska kommunerna själva prioritera i sin redan ansträngda ekonomi?
– Regeringen har tillskjutit vissa medel, säger Cecilia Winberg. Regeringen har också gett Socialstyrelsen i uppdrag se över uppdragets gränsdragningar. MAR-funktionen behöver vara tydligt avgränsad och som MAR behöver man också ha mandat och organisatoriska förutsättningar för att kunna utöva sitt ansvar. Sedan är det ju så att kommunerna är olika stora, vilket kommer att ha betydelse för hur man löser uppgiften med att inrätta en MAR-funktion.

Vilka hälsoekonomiska skäl finns det för kommunerna att satsa på en MAR?
– Med MAR-funktionen på plats i varje kommun skapas ett ökat fokus på rehabilitering och på det förebyggande arbetet, säger Cecilia Winberg. Det ger till exempel bättre förutsättningar för att äldre personer ska klara att bo kvar hemma och vara självständiga längre. Det kan i sin tur minska kommunernas kostnader för hemtjänst och hemsjukvård och andra stora kostnader.

I dag har ungefär hälften av landets 290 kommuner en medicinskt ansvarig för rehabilitering, MAR, som är antingen fysioterapeut eller arbetsterapeut, berättar Cecilia Winberg
– Riksdagsbeslutet skapar också en ny karriärmöjlighet för fysioterapeuter. Som MAR har man andra typer av arbetsuppgifter och ett utökat ansvar vilket ger en löneökning. Förbundets lönestatistik visar att medlemmar som arbetar som MAR har en bättre löneutveckling.