Sedan drygt ett år finns det en klinisk karriärväg med tydliga kriterier för fysioterapeuter i Region Sörmland. Med de olika stegen följer högre lön. Förhoppningen är att färre ska säga upp sig.

Fysioterapeuten och verksamhetsutvecklaren Gunnel Peterson är en av dem som har varit med och tagit fram modellen. Foto: Privat

Anledningen till att den kliniska karriärvägen kom till är att regionen länge haft svårt att behålla personal. Det berättar fysioterapeuten och verksamhetsutvecklaren Gunnel Peterson som är en av dem som har varit med och tagit fram modellen.
– Som fysioterapeut kan du till exempel ha fem, tio års erfarenhet och ändå bli omsprungen i lön av nyanställda, säger hon. Du kan alltså ha en väldigt hög kompetens utan att få cred för det i lönekuvertet. Det här är ett försök att både öka och behålla kompetens, och samtidigt höja lönerna för alla.

Modellen består av karriärsteg med tydliga kriterier för vilka krav som ställs på formell kompetens, reell kompetens och ansvar för den som vill avancera kliniskt. Den startar med nybörjare, går bland annat via fem olika expertnivåer för kliniker och avslutas med doktorsexamen och lång klinisk erfarenhet som sista steg. Modellen innehåller även två nivåer med specialisttjänster, dessa har dock inte inrättats än.
De olika karriärstegen ska diskuteras i medarbetarsamtalen varje år, säger Gunnel Peterson. När de kriterier som skrivits ner i den individuella utvecklingsplanen är uppfyllt ska det också synas i lönekuvertet.
– Några fasta belopp har vi däremot inte. Eftersom lönen ska vara individuell och differentierad är det en diskussionsfråga. Men jag tror på den här modellen som ett sätt att få lönen att hänga med vartefter du får utökat ansvar.

Om den kliniska karriärvägen kommer att få stopp på den höga genomströmningen av personal är för tidigt att avgöra så här efter drygt ett år, säger Gunnel Peterson.
– Var det landar får vi se längre fram. Men många kliniskt arbetande fysioterapeuter tycker att det har blivit tydligare vad som gäller. Det har också blivit enklare både för medarbetare och chefer att se till så man hamnar i rätt kategori och inte blir omsprungen av nybörjare bara för att det är svårt att få tag i folk.
Sörmlandsmodellen är inte alls komplicerad borde därför vara enkel att kopiera för andra som vill, säger Gunnel Peterson. Själv har hon inte upplevt något motstånd att införa den, varken från divisionschefer, sjukhusledning och politiker. Tvärtom, det här var ett önskemål från alla parter, säger hon. Däremot bör den som vill införa en klinisk karriärväg se till att förankra det hela på alla berörda nivåer, säger hon.
– Vi hade en jätteduktig och erfaren projektledare som gjorde det åt oss genom att leda hela arbetet. Så det är ett tips till andra.

  • Så funkar det

    Foto: Colourbox

    Region Sörmlands modell för klinisk karriärväg består av elva steg. I dokumentet ”Klinisk karriärväg i Region Sörmland – fysioterapeuter” beskrivs de så här:

    NY I YRKET
    Individuell inlärningsfas där du med stöd och handledning använder och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Här tränar och utvecklar du färdigheter som är specifika för fysioterapeuten på arbetsplatsen med stöd av kollegor. Du uppvisar viss reflektion över eget beteende och anpassningsbarhet till situationen.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut.

    SJÄLVSTÄNDIG
    Du behärskar fysioterapiprocessen vid vanligt förekommande funktionstillstånd/funktionshinder inom dina ansvarsområden. Du fortsätter att utveckla dina färdigheter och arbetar självständigt och i samarbete med kollegor. Du reflekterar över ditt eget beteende och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut med minst ett års yrkeserfarenhet.

    ERFAREN
    Du arbetar självständigt och har utvecklat och fördjupat din kliniska förmåga genom problemlösning av komplexa situationer. Du har en fördjupad helhetsförståelse för patienten och verksamhetens flöden och processer. Du bidrar till utveckling av fysioterapi inom dina ansvarsområden. Du kan ha ett utbildningsuppdrag. Du reflekterar över ditt eget beteende/professionella förhållningssätt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut med minst tre års yrkeserfarenhet.

    KLINISK EXPERT, NIVÅ 1
    Du är mycket skicklig och erfaren både teoretiskt och kliniskt. Du har en fördjupad helhetssyn i arbete med personer med olika funktionstillstånd/funktionshinder. Du hanterar och analyserar komplexa situationer samt ansvarar för utveckling inom ditt ansvarsområde. Du har ett utbildningsuppdrag utifrån ditt ansvarsområde. Du utvecklar ditt beteende och förhållningssätt kontinuerligt. Du bidrar till andras utveckling och reflektion samt ses som en förebild.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut med minst fem års yrkeserfarenhet. Handledarutbildning.

    KLINISK EXPERT, NIVÅ 2
    Du är mycket skicklig och erfaren både teoretiskt och kliniskt. Du har en fördjupad helhetssyn i arbete med personer med olika funktionstillstånd/funktionshinder. Du hanterar och analyserar komplexa situationer samt ansvarar för utveckling inom ditt ansvarsområde. Du har ett utbildningsuppdrag utifrån ditt ansvarsområde. Du utvecklar ditt beteende och förhållningssätt kontinuerligt. Du bidrar till andras utveckling och reflektion samt ses som en förebild.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut med minst 5 års yrkeserfarenhet inom ett avgränsat arbetsområde fastställt av arbetsgivaren. Slutfört relevanta kurser fastställda av arbetsgivaren.

    KLINISK EXPERT, NIVÅ 3
    Du är mycket skicklig och erfaren både teoretiskt och kliniskt. Du har en fördjupad helhetssyn i arbete med personer med olika funktionstillstånd/funktionshinder. Du hanterar och analyserar komplexa situationer samt ansvarar för utveckling inom ditt ansvarsområde. Du har ett utbildningsuppdrag utifrån ditt ansvarsområde. Du utvecklar ditt beteende och förhållningssätt kontinuerligt. Du bidrar till andras utveckling och reflektion samt ses som en förebild.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut med minst 5 års yrkeserfarenhet inom ett avgränsat arbetsområde fastställt av arbetsgivaren. Slutfört relevanta kurser fastställda av arbetsgivaren. Magister- eller masterexamen i fysioterapi eller av arbetsgivaren beslutat närliggande område

    KLINISK EXPERT, NIVÅ 4
    Du är mycket skicklig och erfaren både teoretiskt och kliniskt. Du har en fördjupad helhetssyn i arbete med personer med olika funktionstillstånd/funktionshinder. Du hanterar och analyserar komplexa situationer samt ansvarar för utveckling inom ditt ansvarsområde. Du har ett utbildningsuppdrag utifrån ditt ansvarsområde. Du utvecklar ditt beteende och förhållningssätt kontinuerligt. Du bidrar till andras utveckling och reflektion samt ses som en förebild.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut. Klinisk erfarenhet inom specialitet minst 5 år. Specialist i fysioterapi.

    KLINISK EXPERT, NIVÅ 5
    Du är mycket skicklig och erfaren både teoretiskt och kliniskt. Du har en fördjupad helhetssyn i arbete med personer med olika funktionstillstånd/funktionshinder. Du hanterar och analyserar komplexa situationer samt ansvarar för utveckling inom ditt ansvarsområde. Du har ett utbildningsuppdrag utifrån ditt ansvarsområde. Du utvecklar ditt beteende och förhållningssätt kontinuerligt. Du bidrar till andras utveckling och reflektion samt ses som en förebild.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut. Doktorsexamen. Specialist inom fysioterapi. Klinisk yrkeserfarenhet inom specialitet minst 8 år.

    KLINISK SPECIALIST
    Du har ett fördjupat ansvar att med stöd leda och utveckla fysioterapi inom ditt verksamhetsområde. Du kan på uppdrag ha ett utbildnings- och samverkansansvar inom hälso- och sjukvården utifrån ditt specialistområde/ansvarsområde.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut. Magisterexamen. Klinisk yrkeserfarenhet inom specialistområdet minst 5 år. Specialist inom fysioterapi. Specialtjänst med kliniskt expertansvar (denna tjänst har ännu inte inrättats, reds. anm). Kompetens som är definierad av verksamheten för tjänsten.

    AVANCERAD KLINISK SPECIALIST
    Du har ett fördjupat och övergripande ansvar att självständigt och i samverkan leda och utveckla fysioterapi inom ditt verksamhetsområde. Du har ett övergripande utbildningsansvar inom ditt specialistområde/ansvarsområde.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut. Masterexamen. Klinisk yrkeserfarenhet inom specialistområdet minst 8 år. Specialist inom fysioterapi. Utbildnings- och/eller handledarmeriter. Specialisttjänst med kliniskt expertansvar (denna tjänst har ännu inte inrättats, reds. anm). Kompetens som är definierad av verksamheten för tjänsten.

    DISPUTERAD AVANCERAD SPECIALIST
    Du har ett strategiskt och övergripande ansvar att självständigt och i samverkan leda och utveckla fysioterapi inom ditt verksamhetsområde. Du stärker interaktionen mellan vård, forskning och utbildning inom fysioterapi. Du kan handleda och utbilda på olika nivåer inom ditt ansvarsområde både inom klinik och akademi.

    Formell kompetens: Legitimerad fysioterapeut. Doktorsexamen. Klinisk yrkeserfarenhet inom specialistområdet minst 8 år. Specialist inom fysioterapi. Utbildnings- och handledarmeriter. Specialisttjänst med kliniskt expertansvar (denna tjänst har ännu inte inrättats, reds. anm). Kompetens som är definierad av verksamheten för tjänsten.

Agneta Persson
agneta.persson@fysioterapeuterna.se

Print Friendly, PDF & EmailSkriv ut eller skapa pdf